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내가 회사에 있는 이유(행10:34~48)

베드로는 며칠 전에 옥상에서 들은 

‘하나님께서 깨끗하다고 한 것을 네가

더럽다고 하지 말라’고 하신 말씀을

오늘 고넬료집에서 이해를 하게 된다.

그 말을 다른 말로 하면

하나님이 차별하지 않는데

왜 네가 차별을 하느냐? 라는 말이었다.

맞다. 사람은 차별을 한다.

겉에 있는 것으로 차별을 하고

손에 가진 것으로 차별을 하며

머리에 들은 것으로 차별을 한다.

맞다. 차별이 있었다면

나 역시 구원받기 힘들었을 것이다.

착하고 정직하고 뭐 이런 순으로

구원이 시작됐겠지...

차별이 있었으면 

내 순서는 아직도 멀었을 것이다.

아니 언제 구원을 받게 될지 모를 일 이다.

내가 구원을 받은 것은 차별하시지

않는 하나님이셨기 때문이다.

하나님도 차별을 하지 않으시는데

사람이 차별을 한다는 것은

사람이 하나님보다 더 높다는 것일 수 있다.

아직도 죄가 그를 주장하고 있는 것이다.

차별을 하느냐 안 하느냐로

죄가 여전히 나를 주장하는 것을 알수 있지 싶다.

그가 아직도 세상사람임을 알 수 있다.

세상의 트렌드는 차별이니까!

세상은 사람을 다 똑같이 보지 않으니까!

그러기에 더욱 교회는 사람을 차별하지

말아야 한다.

베드로를 통해 하나님의 말씀을 듣는

모든 사람에게 성령이 부어졌다.

성령의 부어짐은 간절한 마음에 

부어지는 것 맞는데

행복해 지기 위한 그 간절함이 아니라

말씀을 들으려는 간절함이었다.

아주 작은 집회였지만 

말씀에 대한 간절함이 있었고

성령의 부어짐이 있었다.

할례를 받은 사람들이 이방인에게도

성령이 부어지심을 보고 놀란다.

하나님은 구별을 하신 것인데 사람이 

차별을 한다.

그 놀람에 내 모습도 들어있으니 슬프다.

주인은 가만있는데 종이 더 설치는 격이다.

나는 종이다.

주인의 음성을 자세히 듣고 주인의 뜻을 안팎에

잘 전달해야 하는 종이다.

그런데 종이 차별을 한다면 결코 

주인의 뜻을 전달할 수 없다.

하니님이 베드로를 고넬료에게 보내신 것은

단지 고넬료가족의 구원을 위해서만이 아니라

종의역할을 확실히 해 두시려는 목적이

있다고 보고 싶다.

너는 주인의 뜻을 잘 전달해야 할 의무가 있는

종이다. 네가 주인이 아니야! 착각하면 안돼!

이것이 네가 구원받은 이유야!

라고 말씀하시는 것 같아서 말이다.

1인 1표어, 1제안 제출, 기한 몇일내로... 

라는 회사의 명령이 떨어졌다.

모두들 난감해 하는 표정들이다.

해서 표어는 6개정도 써서 두루 나누어 줬고

제안은 너무 어려워 하는 신입에게 한 개 

나누어줬다.   

한 직원은 퇴근하면서 나에게 제안제목을

문자로 보내달라고 한다. 

뭐 맞겨놓은 것처럼...

이것이 내가 회사에 있는 이유일까?

(2018. 6. 30. 토요일)